Trump’ın DEI Yasağı ve Finansal Güç Dengesi: SFOF CEO’su Oleka’nın Açıklamaları
Donald Trump’ın federal hükümetteki çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) programlarını sona erdiren başkanlık kararnamesi, State Financial Officers Foundation (SFOF) CEO’su OJ Oleka’ya göre, finansal gücü halka geri döndürdü. Oleka, Fox News Digital’e verdiği demeçte, "Yeni bir şerif geldi" diyerek Trump’ın finansal politikaları "soldan merkeze kaydırarak, eyalet mali işler sorumlularını güçlendirerek ve Amerikan halkıyla güven inşa ederek" DEI’yi ortadan kaldırma sözünü tuttuğunu belirtti.
Orlando, Florida’daki SFOF konferansında Fox News Digital’e konuşan Oleka, "Şirketler işlerine odaklandığında, işleri daha iyi gidiyor. İşleri daha iyi giderse, hissedarlar daha fazla para kazanır, çalışanlarının işlerinde daha iyi bir yaşam kalitesi olur ve tüketiciler daha iyi bir ürün elde eder," dedi.
Oleka, DEI veya çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) politikaları yerine finansal getirilere ve liyakate dayalı teşviklere odaklanmanın "hissedarlar için daha fazla para, çalışanlar için ofiste daha iyi bir kültür ve tüketiciler ve müşteriler için daha iyi ürünler" yarattığını ve eyalet mali işler sorumlularının tam olarak bunu istediğini vurguladı.
Beyaz Saray, ABD’de Liyakat Sistemini Uygulama ve DEI Baskısını Ortadan Kaldırma Sözü Verdi
Oleka, "Amerikan halkı her bireyin başarılı olmasını istiyor," dedi. "İnsanların liyakatlerine, yeteneklerine, becerilerine göre başarılı olmalarını istiyorlar. Bu, Amerikalılar olarak bizim için çok önemli. Ancak istemedikleri şey, insanların sadece bazı siyasi ideolojiler nedeniyle tercih edilmesi."
DEI hakkında yanlış anlaşılmalar olduğunu söyleyen Oleka, "Çünkü insanlar ‘çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık’ kelimelerini duyuyorlar ve ‘Pekala, bunlar iyi şeyler. Çeşitliliği destekliyorum. İnsanların dahil edilmesini istiyorum ve insanların ihtiyaç duydukları kaynaklara sahip olmaları gerekiyor’ diye düşünüyorlar. Açık olmak gerekirse, DEI’den bahsettiğimizde, DEI’nin geçmişteki şikayetlere dayanarak insanlara ırksal veya cinsiyet tercihleri sağlamaya çalıştığını söylüyoruz. Aslında bir iş veya fırsat için birinin becerisine veya liyakatine bakmakla hiçbir ilgisi yok." şeklinde konuştu.
Büyük Bir Üniversite Tıp Merkezi, DEI Programlarını Gizlemekle Suçlanıyor, Etkili Senatör Onları Kınıyor
Oleka’ya göre, "Fırsat eşitliği, insanlara kendi fırsatlarını yaratma, becerileri, yetenekleri ve liyakatleriyle olabildiğince başarılı olma fırsatı vermektir."
DEI’nin öznel olduğunu açıklayan Oleka, "Çünkü sizin önemli olduğunu düşündüğünüz şeylere, kendi politikanıza göre insanları tercih ediyor. Bir şirket açısından ‘Sadece ırka, cinsiyete göre insanları işe alalım, beceri ve yeteneğe göre değil’ demek kötü. Bu kötü çünkü şirketin aslında iş sorumluluklarıyla ne yaptığına zarar verebilir. Bu, mali işler sorumlularımız için önemli çünkü bu şirketlerin çoğuna yatırım yapıyorlar. Fiduciary liderler olarak görevleri, emeklilik fonlarına, pozisyonları gereği yatırım yaptıkları kamu fonlarına, getirilerin yüksek olacağı şirketler ve fonlar tarafından yapıldığından emin olmaktır. Şirketler kendi özel görevlerine, sorumluluklarına odaklanmıyorsa, getirilerin olabildiğince yüksek olacağını garanti edemeyiz. Bunun yerine, politikalarına odaklanıyorlar ve işletmeleri aracılığıyla bir ideoloji veya sosyal gündem dayatmaya çalışıyorlar. İşletme bunun için değil." dedi.
Oleka, yüksek öğretimde doktora derecesi olan ve aynı zamanda Nijeryalı göçmenlerin oğlu olarak deneyiminin, devlet tarafından finanse edilen programlarda, kamu eğitimi de dahil olmak üzere siyasi ideolojiyi veya gündemleri reddetmesini sağladığını, çünkü bu politikaların öğrencilerin öğrenme deneyimini veya akademik performansını iyileştirmediğini söyledi.
"Bu aslında çocukların öğrenmesine katkıda bulunmuyor," diyen Oleka, "İnsanların gelişmesine katkıda bulunmuyor. İnsanların vergi mükellefi paralarının buna harcanmasının hiçbir nedeni yok." dedi. Oleka, Fox News Digital’e Orlando konferansının, eski Başkan Joe Biden’ın yönetimi tarafından desteklenen DEI ve ESG politikalarına karşı çıkan ülke genelindeki eyalet mali işler sorumlularına yalnız olmadıklarını hatırlatmak için kritik olduğunu söyledi.
"Bence çoğu Amerikalının inandığı şeye geri dönüyor. Eyalet hükümetleri federal hükümetten onlara daha yakın," dedi. "Sonuç olarak, eyalet liderlerinin mali durumlarıyla ilgili olarak federal hükümetten daha fazla güce sahip olması gerekiyor ve bir eyalet liderinin bu güçle yapması gereken şey, onu halka geri vermek."
Oleka, eyalet mali işler sorumlularını ideoloji ve politika yerine finansal getirilere ve fiduciary görevlere odaklanmaları için güçlendirerek, daha fazla Amerikalının finansal olarak teşvik edildiğini söyledi.
"Aynı liderliğe Beyaz Saray’da, eyalet düzeyinde sahip olmamız önemli, Amerika’ya ve her eyalete Altın Çağ getirme sözünü tutmak," dedi.
