Trump Yönetimi Federal Çalışanlara Yönelik İkinci Tur E-posta Göndermeye Hazırlanıyor
WASHINGTON – Trump yönetimi, federal çalışanlardan ne başardıklarını listelemelerini isteyen ikinci bir e-posta turunu bu hafta sonu göndermeye hazırlanıyor. Bu seferki e-postalar, tartışmalı ilk e-posta turunda olduğu gibi Personel Yönetimi Ofisi (OPM) yerine, bireysel federal departmanlar ve ajanslardan çalışanlarına gönderilecek.
Geçen Cumartesi günü gönderilen ilk e-postalar, "cevap vermemenin istifa olarak değerlendirileceği" uyarısını içeriyordu. Ancak bu sefer departmanlar ve ajanslar, cevap vermemenin sonuçlarını belirleme konusunda takdir yetkisine sahip olacak.
Daha Fazlası: Elon Musk, Trump’ın ilk Kabine toplantısında ölüm tehditlerinden ve DOGE direktiflerinden bahsediyor.
Sendikaların "zalimce ve saygısızca" olarak nitelendirdiği toplu e-postalar, teknoloji girişimcisi ve kıdemli Beyaz Saray danışmanı Elon Musk’ın yönetimindeki Hükümet Verimliliği Departmanı’nın (DOGE) bir ürünü.
Geçen Cumartesi günü gelen e-postalarda, "Geçen hafta ne yaptınız? Lütfen bu e-postaya yaklaşık 5 madde halinde geçen hafta başardıklarınızı yazarak cevap verin ve yöneticinizi cc’leyin" ifadeleri yer alıyordu.
Orijinal e-posta, hükümet genelinde kafa karışıklığına ve endişeye neden oldu. Musk, işlerinin buna bağlı olduğunu söylemesine rağmen, birçok departman e-postalara yanıt vermenin gönüllü olduğunu açıklayan düzeltmeler yayınladı. Daha sonra Trump yönetimi, yanıt vermenin zorunlu olmadığını açıkladı.
Daha Fazlası: Trump yönetimi, federal iş gücünde büyük ölçekli kesintilerin bir sonraki aşamasına geçiyor.
Beyaz Saray, hükümetin 2,3 milyon çalışanından yaklaşık 1 milyonunun, geçen hafta başardıklarını madde madde listelemelerini isteyen e-postaya yanıt verdiğini söyledi.
Direktifler, Trump yönetiminin DOGE rehberliğinde, yakın zamanda işe alınan veya terfi ettirilen on binlerce federal deneme süresi çalışanını işten çıkarması ve departmanlara önümüzdeki haftalarda "büyük ölçekli işten çıkarma" başlatmaları talimatı vermesiyle geldi.
Daha Fazlası: Elon Musk, federal çalışanların geçen hafta ne yaptıklarını bildirmeleri gerektiğini veya işlerini kaybedeceklerini söylüyor.
Musk, Çarşamba günü başkanın ilk Kabine toplantısında Trump’a e-postaların hükümetin bordrosundaki herkesin hayatta ve çalıştığından emin olmak amacıyla gönderildiğini söyledi. Musk, "Bence bu e-posta belki de bir performans değerlendirmesi olarak yorumlandı, ancak aslında bir nabız kontrolü incelemesiydi" dedi. "Nabzınız ve iki nöronunuz var mı?"
Musk, toplantıda federal çalışanlara yönelik aynı direktifin tekrar dağıtılacağını belirtti. Trump, OPM’nin yanıt vermenin gönüllü olduğuna dair rehberliğine rağmen, e-postaya yanıt vermeyen çalışanların işten çıkarılabileceğini öne sürdü.
Trump, "Elon, yanıt vermeyen o bir milyon insanın tehlikede olduğunu söylemek isterim" dedi. "Bundan memnun olduğumuzu söyleyemem. Cevap vermediler. Belki de var değiller."
Joey Garrison’a X’te ulaşın @joeygarrison.
Daha Detaylı Bir Bakış: Federal Çalışanlar Arasındaki Endişe ve Yönetimin Tutumu
Bu haber, Trump yönetiminin federal iş gücü üzerindeki baskısının ve verimlilik arayışının yeni bir boyutunu ortaya koyuyor. Özellikle Elon Musk’ın DOGE aracılığıyla uygulamaya koyduğu bu türden uygulamalar, federal çalışanlar arasında ciddi endişelere yol açıyor. İlk turda gönderilen ve "cevap vermemenin istifa olarak değerlendirileceği" uyarısını içeren e-postalar, büyük bir kafa karışıklığı ve güvensizlik ortamı yarattı. Daha sonra bu uyarının geri çekilmesi ve yanıt vermenin gönüllü olduğunun açıklanması, durumun ciddiyetini bir nebze azaltsa da, hasarın tamamen giderildiği söylenemez.
Sendikaların bu durumu "zalimce ve saygısızca" olarak nitelendirmesi, federal çalışanların yaşadığı duygusal ve psikolojik baskıyı gözler önüne seriyor. İş güvencesinin sorgulanması ve performansın bu kadar ani ve sert bir şekilde değerlendirilmeye çalışılması, çalışanların motivasyonunu düşürebilir ve iş verimliliğini olumsuz etkileyebilir.
Elon Musk’ın "nabız kontrolü incelemesi" olarak tanımladığı bu uygulamanın, aslında daha derin bir amacı olduğu düşünülüyor. Yönetimin, federal iş gücünde büyük ölçekli kesintiler yapma hedefiyle hareket ettiği ve bu türden uygulamalarla gereksiz veya verimsiz olarak gördüğü pozisyonları belirlemeye çalıştığı iddia ediliyor. Yakın zamanda işe alınan veya terfi ettirilen on binlerce federal deneme süresi çalışanının işten çıkarılması ve departmanlara "büyük ölçekli işten çıkarma" talimatı verilmesi, bu iddiaları destekler nitelikte.
Trump’ın ilk Kabine toplantısında Musk’ın "hükümetin bordrosundaki herkesin hayatta ve çalıştığından emin olmak" şeklindeki açıklaması, yönetiminin federal iş gücüne bakış açısını açıkça ortaya koyuyor. Bu türden bir yaklaşım, federal çalışanların değerini ve önemini göz ardı ederek, onları sadece birer maliyet unsuru olarak görmeye neden olabilir.
E-postalara yanıt vermeyen bir milyon federal çalışanın "tehlikede" olduğunu söyleyen Trump’ın açıklaması, yönetiminin bu konuya ne kadar önem verdiğini ve taviz vermeye niyetli olmadığını gösteriyor. Bu durum, federal çalışanlar üzerinde daha da büyük bir baskı yaratabilir ve iş güvencesi konusundaki endişeleri artırabilir.
Sonuç olarak, Trump yönetiminin federal çalışanlara yönelik bu türden uygulamaları, büyük bir tartışma ve endişe konusu olmaya devam ediyor. Bu uygulamaların uzun vadeli etkileri ve federal iş gücünün motivasyonu üzerindeki sonuçları henüz tam olarak bilinmese de, mevcut tablo, federal çalışanların belirsizlik ve güvensizlik içinde çalıştığını gösteriyor. Bu durumun, hükümetin genel performansı ve kamu hizmetlerinin kalitesi üzerinde olumsuz etkileri olabileceği düşünülüyor.
