Kohl’s CEO’su Ashley Buchanan, Kişisel İlişkisi Nedeniyle Görevden Alındı

Kohl’s, CEO’su Ashley Buchanan’ı 30 Nisan’da, kendisinin kişisel ilişkisi olan biriyle uygunsuz iş anlaşmaları yaptığı tespit edildikten sonra görevden aldı. Şirketin Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na (SEC) yaptığı bildirimde, Ocak ayında şirketin CEO’su olarak atanan Buchanan’ın, şirketi, Bay Buchanan’ın kişisel bir ilişki içinde olduğu bir kişi tarafından kurulan bir satıcıyla iş yapmaya yönlendirdiği tespit edilen bir soruşturma yürüttükten sonra görevine son verildiği belirtildi.

Wall Street Journal, kimliği belirsiz kaynaklara atıfta bulunarak, bu kişinin Buchanan’ın romantik partneri olduğunu ve adının Chandra Holt olduğunu bildirdi. Holt’un Boston Consulting Group ile olan sözleşmesi de bu olay sonucunda feshedildi. Firma, USA TODAY Network’ün bir parçası olan The Milwaukee Journal Sentinel’e yaptığı açıklamada bu durumu doğruladı.

Kohl’s, Buchanan’ın yerine geçecek birini ararken, yönetim kurulu başkanı Michael Bender’ı geçici CEO olarak atadı.

Kohl’s, Buchanan’ın şirket ile "Bay Buchanan’ın kişisel bir ilişkisi olan" bir kişinin çalıştığı bir danışmanlık firması arasında milyonlarca dolarlık bir danışmanlık anlaşması yaptığını belirtti. Anlaşma, Wall Street Journal tarafından Holt olarak tanımlanan kişinin danışmanlık ekibinin bir üyesi olarak çalışmasını içeriyordu ve "satıcıya uygun, son derece sıra dışı şartlar" barındırıyordu.

Perakendeci, Buchanan’ın kişisel ilişkisini açıklamadığı için şirketin etik kurallarını ihlal ettiğini söyledi.

Olayın ardından Holt’un Boston Consulting Group ile olan sözleşmesi feshedildi. BCG, Journal Sentinel’e yaptığı açıklamada, "Chandra Holt ile Ashley Buchanan arasındaki ilişkiyi öğrenmekten şok olduk. Kıdemli danışmanlarımızın herhangi bir çıkar çatışmasını açıklamaları için katı kurallarımız var" dedi.

Kohl’s, dosyada Holt’un kimliğini kamuoyuna açıklamadı. USA TODAY, Holt’un şirketi Incredibrew’a yorum için ulaştı.

Buchanan, Ocak ayında Wisconsin merkezli perakende zinciri Kohl’s’a liderlik etmek için işe alınmıştı.

Bundan önce, beş yıl boyunca sanat ve el sanatları perakendecisi Michaels’ın CEO’su olarak görev yaptı. Görev süresi boyunca şirketi 5 milyar dolara özel sermaye devi Apollo Global Management’a sattı.

Buchanan ayrıca daha önce Walmart ve Sam’s Club’da yönetici olarak çalıştı ve Macy’s’in yönetim kurulunda yer aldı.

Journal Sentinel’e göre, Kohl’s’un başkanı olarak Buchanan, taban maaşı ve hisse senedi opsiyonları arasında 20 milyon dolardan fazla tazminat aldı.

Kohl’s ayrıca, Buchanan’ın yerine geçecek birini ararken, yönetim kurulu başkanı Michael Bender’ı geçici CEO olarak atadığını duyurdu.

Kohl’s Nominasyon ve ESG Komitesi Başkanı John Schlifske yaptığı açıklamada, "Yönetim Kurulu, Michael’ın geçici CEO olarak müşterilerimize ve ortaklarımıza hizmet edeceğine ve hissedarlarımıza verdiğimiz taahhütleri yerine getireceğine güveniyor" dedi.

Olay, şirketler için etik davranışın ve çıkar çatışmalarının açıklanmasının önemini bir kez daha vurguluyor. Bir CEO’nun kişisel ilişkileri, iş kararlarını etkileyebileceği ve şirket için olumsuz sonuçlara yol açabileceği durumlarda, bu tür ilişkilerin şeffaf bir şekilde yönetilmesi kritik önem taşıyor. Kohl’s’un hızlı ve kararlı tepkisi, şirketin etik değerlere bağlılığını ve paydaşlarının çıkarlarını koruma konusundaki ciddiyetini gösteriyor.

Bu olay, şirketlerin etik kurallarını ve uyum politikalarını düzenli olarak gözden geçirmeleri ve güncellemeleri gerektiğini hatırlatıyor. Çalışanların, özellikle de liderlik pozisyonunda bulunanların, çıkar çatışmalarının potansiyel riskleri konusunda eğitilmesi ve bu tür durumların nasıl ele alınması gerektiği konusunda bilgilendirilmesi önemlidir.

Kohl’s’un yeni CEO arayışının nasıl sonuçlanacağı ve şirketin bu olaydan nasıl etkileneceği önümüzdeki aylarda yakından takip edilecek. Michael Bender’ın geçici CEO olarak görev süresinde şirketi nasıl yöneteceği ve Kohl’s’un uzun vadeli stratejisini nasıl şekillendireceği de merak konusu.

Sonuç olarak, Ashley Buchanan’ın görevden alınması, şirketler için etik davranışın ve çıkar çatışmalarının açıklanmasının ne kadar önemli olduğunu gösteren bir örnek teşkil ediyor. Bu olaydan çıkarılacak dersler, şirketlerin etik kurallarını güçlendirmelerine ve gelecekte benzer durumların önüne geçmelerine yardımcı olabilir.