Tuesday, May 13, 2025
HomeSağlıkNiedersachsen'da 577 Hekim Eksiği: Sağlık Sistemindeki Kriz

Niedersachsen’da 577 Hekim Eksiği: Sağlık Sistemindeki Kriz

Niedersachsen, Hausarztpraxis, Ärztemangel, Landarztquote, KVN, Fachärztemangel, Gesundheitsminister Philippi, Wissenschaftsminister Mohrs

Niedersachsen’de Yüzlerce Aile Hekimliği Görevi Boş

Niedersachsen’de yüzlerce aile hekimliği görevi şu anda boş. Kassenärztliche Vereinigung (KVN), yaptığı açıklamada eyalet genelinde 577 görevin boş olduğunu belirtti. Karşılaştırma için, Temmuz 2023’te 523 aile hekimliği görevi boştu.

KVN’ye göre, en çok aile hekimi eksikliği Delmenhorst (24) bölgesinde yaşanıyor. Ardından Salzgitter ve Papenburg (her biri 20), Cloppenburg, Wolfsburg ve Stade (her biri 17) bölgeleri geliyor.

Uzman hekimlerde de eksiklik olduğu belirtilirken, KVN’den yapılan açıklamada genel olarak en kötü durumun aile hekimliğinde yaşandığı ifade edildi. Uzman hekimler arasında en çok ihtiyaç duyulan branşlar ise şu şekilde sıralandı: Psikiyatri ve psikoloji uzmanları (toplam 82), nörolog ve sinir hastalıkları uzmanları (30), çocuk ve gençlik hekimleri (18) ve dermatologlar (16).

Niedersachsen’de artan doktor açığı yıllardır biliniyor. Eyalet yönetimi, buna karşı koymak için özellikle "Landarztquote" uygulamasıyla önlem almaya çalışıyor. Bu uygulama, tıp eğitimi almak isteyen gençlere, eğitimden sonra ve uzmanlık almaları sonrasında 10 yıl boyunca doktor açığı olan bir bölgede aile hekimi olarak çalışmayı kabul etmeleri koşuluyla tıp eğitimi imkanı tanıyor.

Sağlık Bakanı Andreas Philippi ve Bilim Bakanı Falko Mohrs (ikisi de SPD), bugün Hannover’de daha fazla aile hekimi yetiştirmek amacıyla "On Noktalık Eylem Planı"nı açıklayacaklar.

Niedersachsen’deki Aile Hekimi Açığının Nedenleri

Niedersachsen’de aile hekimliği görevlerinin boş kalmasının birçok nedeni var. Bunlardan bazıları şunlar:

  • Kentsel ve kırsal alanlar arasındaki dengesizlik: Aile hekimleri genellikle kalabalık kentsel alanlarda çalışmayı tercih ediyor, bu da kırsal bölgelerde doktor eksikliğine yol açıyor.
  • Yaşlanan nüfus: Niedersachsen’deki nüfus yaşlanıyor, bu da aile hekimlerine olan talebin artmasına neden oluyor.
  • Uzmanlık eğitimi eksikliği: Tıp öğrencileri genellikle uzmanlık alanlarına yönelmeyi tercih ediyor, bu da aile hekimliği için daha az adayın kalmasına neden oluyor.
  • Diğer mesleklerdeki rekabet: Hemşirelik ve eczacılık gibi diğer sağlık mesleklerindeki maaşlar ve çalışma koşulları, aile hekimliği mesleğine olan ilgiyi azaltabiliyor.

Aile Hekimliği Açığının Sonuçları

Aile hekimliği açığı, Niedersachsen’deki hastalar üzerinde önemli etkilere sahip. Bu etkilerden bazıları şunlar:

  • Bakım erişiminde gecikmeler: Boş aile hekimliği görevleri, hastaların randevu almaları ve bakım almaları için daha uzun süre beklemek zorunda kalmalarına neden oluyor.
  • Bakım kalitesinde azalma: Doktor eksikliği, aile hekimlerinin hastalara gerekli zamanı ayırmalarını engelleyebilir ve bu da bakım kalitesinde düşüşlere yol açabilir.
  • Sağlık sonuçlarında olumsuzluklar: Aile hekimine erişim eksikliği, hastaların düzenli sağlık taramalarını atlamasına veya kronik hastalıklarını uygun şekilde yönetmemesine neden olabilir, bu da sağlık sonuçlarında olumsuzluklara yol açabilir.

Aile Hekimi Açığını Gidermek İçin Alınan Önlemler

Niedersachsen eyalet yönetimi, aile hekimi açığını gidermek için bir dizi önlem alıyor. Bu önlemler arasında şunlar yer alıyor:

  • Landarztquote: Bu uygulama, tıp eğitimi almak isteyen gençlere, eğitimden sonra ve uzmanlık almaları sonrasında 10 yıl boyunca doktor açığı olan bir bölgede aile hekimi olarak çalışmayı kabul etmeleri koşuluyla tıp eğitimi imkanı tanıyor.
  • Aile hekimliği eğitiminin desteklenmesi: Eyalet yönetimi, aile hekimliği eğitimini desteklemek için finansal kaynaklar sağlıyor ve eğitim programlarının iyileştirilmesine çalışıyor.
  • Kentsel ve kırsal alanlar arasındaki dengesizliğin giderilmesi: Eyalet yönetimi, doktorların kırsal alanlarda çalışmayı seçmelerini teşvik etmek için mali teşvikler ve destek programları sunuyor.
  • Diğer mesleklerdeki rekabetin azaltılması: Eyalet yönetimi, aile hekimliği mesleğini daha çekici hale getirmek için maaşları ve çalışma koşullarını iyileştirmeye çalışıyor.

Bu önlemlerin aile hekimliği açığını gidermede etkili olup olmayacağını zaman gösterecek. Ancak eyalet yönetiminin bu sorunu çözmek için adımlar attığı açık.

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular