Hamburg’da Kamu Çalışanlarının Uyarı Grevi: Yaşlılık İçin Esnek Çalışma Talebi
Hamburg’da kamu çalışanları, yaşlılık dönemlerinde esnek çalışma düzenlemeleri talep ederek Perşembe günü gün boyu sürecek bir uyarı grevine çıkıyor. Kamu-Sen sendikası Verdi, yaşlılık dönemi için esnek çalışma düzenlemesini içeren bir ücret sözleşmesi talep etmek amacıyla belediye çalışanlarını greve çağırdı. Grevden yaklaşık 35.000 çalışan etkilenecek. Buna ek olarak, greve çağrılmayan ancak sayıları yaklaşık olarak aynı olan çok sayıda memur da greve katılacak.
2009 yılında yürürlükteki yaşlılık dönemi için esnek çalışma düzenlemesi uzatılmadı. Verdi’nin açıklamalarına göre, sendika bu nedenle belediyeyi yeni bir ücret sözleşmesi müzakere etmeye çağırdı ancak belediye şimdiye kadar bunu reddetti. Verdi sendikası sekreteri Max Stempel, "Eğer belediye müzakereleri reddetmeye devam ederse, grevi önümüzdeki hafta genişleteceğiz" açıklamasını yaptı.
Grev günü saat 14:00’te bir gösteri planlanıyor. Katılımcılar Sendika Binası’ndan hareket ederek şehir merkezinden Katherinenkirche’ye kadar yürüyecekler. Bu sırada Münih’teki saldırının kurbanları için bir dakikalık saygı duruşu gerçekleştirilecek. Geçtiğimiz Perşembe günü 24 yaşındaki Afgan bir kişi, muhtemelen İslamcı saiklerle arabasıyla bir Verdi gösterisine çarpmıştı. Kazada iki yaşındaki bir kız çocuğu ve 37 yaşındaki annesi hayatını kaybetti. En az 37 kişi de yaralandı.
Hamburg’daki uyarı grevi, şu anda Potsdam’da devam eden federal ve belediye kamu hizmetleri için toplu sözleşme müzakereleriyle bağlantılı değil. Hamburg, bir şehir devleti olarak ayrıcalıklı bir konuma sahip. Diğer eyaletlerde belediye çalışanlarının aksine, Hamburg’daki belediye çalışanları için Länder kamu hizmetleri için toplu sözleşme uygulanıyor.
Sendikanın verilerine göre, şehirde şu anda 5000 pozisyon boş durumda ve bazı alanlarda pozisyon sayısı yetersiz, bu da yüksek iş yüküne ve sağlık sorunlarına yol açıyor. Verdi, 2024 sonbaharında 1400’den fazla çalışanla yapılan bir ankete dikkat çekti. Ankete katılanların üçte ikisinden fazlası, mevcut koşullar altında iş amaçlarını yalnızca ara sıra veya nadiren karşılayabildiklerini belirtti.
"Bu şehrin vatandaşları halihazırda sık sık uzun bekleme süreleriyle karşılaşıyor ve örneğin çocuk koruması gibi alanlarda tehlikeli düzeyde eksiklik yaşıyor" diyen Stempel, belediyenin koşulları hızla iyileştirmek için elinden gelen her şeyi yapması gerektiğini belirtti. "Buna, uzun yıllar eksik kadroyla çalışmanın getirdiği yüklerle başa çıkmak için yaşlılık döneminde esnek çalışma düzenlemesi de dahil."
Tarif Komisyonu üyesi Nicole Drücker, yaşlılık döneminde çalışma saatlerini düzenli bir şekilde azaltmayı ve yoksullaşmayı önlemeyi mümkün kılan bir düzenlemenin kamu hizmetlerinin cazibesini artıracağına vurgu yaptı. Harburg Genel Sosyal Hizmetler (ASD) yetkilisi Sonja Berndt, "Ağırlıklı olarak ruhsal açıdan aşırı derecede stresli meslektaşlarımızın yaşlılık döneminde çalışma sürelerini azaltmalarını sağlayacak bir yaşlılık dönemi için esnek çalışma düzenlemesine ihtiyacımız var" dedi.
